POSTE : CHARGE·E DE PROJET (CREUSE, HAUTE-VIENNE, CORREZE, DORDOGNE) | CDD 6 MOIS


Description du poste

0,80 ETP

Poste basé sur Limoges, déplacements à prévoir (Creuse, Haute-Vienne, Corrèze, Dordogne), permis B exigé.


La clôture des candidatures est fixée au 20 septembre 2022.

La Coordination Régionale Addictions Nouvelle-Aquitaine (COREADD NA) est une association de santé dont les objectifs sont :

  • de mobiliser l’ensemble des professionnels des soins primaires (médecin généraliste, pharmacien, sage-femme infirmier, …) sur la thématique des addictions ;

  • de mener des actions visant à prévenir les addictions et à en réduire les risques ;

  • de favoriser la prise en charge et le soin des addictions sur le territoire de la Nouvelle-Aquitaine.

Les actions de la COREADD NA concernent la prévention, l’information, la formation, la coordination territoriale, le soutien aux acteurs de proximité et la recherche.



DESCRIPTIF DU POSTE :

LA COREADD NA recherche un·e chargé·e de projet mobile sur les départements de la Haute-Vienne, Corrèze, Creuse, Dordogne et occasionnellement sur les autres départements de la Nouvelle-Aquitaine. Le poste est basé sur Isle (à proximité de Limoges).


Il coordonnera le projet « Coordination Addiction Creuse » (CAC 23) et accompagnera les projets de la COREADD NA.


VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES :


Pour le CAC 23 :

Le rôle du chargé de projet sera :

  • d’impulser une dynamique partenariale locale déjà mise en place depuis 2020,

  • de soutenir la DD-ARS 23 et le CLS Santé plus 23,

  • de coordonner les acteurs du réseau addiction Creusois,

  • de développer la formation et de mettre en place le parcours labellisé Addiction.


Pour les autres projets de la COREADD

Le chargé de projet recruté accompagnera les chargé·e s de projet régionaux sur l’ensemble des projets de la COREADD.

Il aura pour missions d’accompagner et de soutenir le déploiement des projets sur les départements de la Haute-Vienne (87), de la Creuse (23), de la Dordogne (24) et de la Corrèze (19), en collaboration avec les équipes de la COREADD. Plus en détail et en collaboration étroite avec les chargé·e s :

  • Déployer le projet sur le territoire ciblé,

  • Participer à la création des outils de médiation et de marketing social,

  • Appliquer les démarches d’accompagnement des professionnels des territoires,

  • Soutenir les missions d’évaluation du projet,

  • Participer à l’élaboration des modules de formation (groupes de travail, rédaction…) : tutoriels en collaboration avec le responsable médical et l’équipe régionale L.A.S.T. de la COREADD,

  • Organiser des formations : animer les formations, recruter des formateurs en capacité de forme des professionnels de santé sur le sevrage tabac,

  • Évaluer les formations : rédiger les comptes rendus, selon les retours participants et formateurs, à partir de la procédure standardisée de la COREADD.


PROFIL RECHERCHE :

· Diplômes requis : Master 2 en santé publique, autres diplômes en lien avec les compétences demandées

· Animation d’un réseau de partenaires, conduite de réunions

· Capacités rédactionnelles

· Connaissances en promotion de la santé

· Connaissances en gestion et évaluation de projet

· Mobilité / permis voiture


QUALITES REQUISES :

· Qualité relationnelle

· Capacité d’adaptation

· Autonomie

· Aisance à l’oral

· Affinité pour le milieu associatif

· Valeurs éthiques fortes autour de la lutte contre les inégalités sociales et territoriales

· Expérience dans le secteur de la santé appréciée


Date limite de candidature : 20/09/2022

Statut : Cadre

Date de début prévue : dès que possible

Durée : 6 mois, possibilité de renouvellement

Type d'emploi : 0.80 ETP, CDD


Merci d’envoyer un CV et une lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement.coreadd@gmail.com