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OFFRE D'EMPLOI | CHARGÉ·E DE MISSION / FORMATEUR·TRICE ADDICTION (H/F)

  • il y a 11 heures
  • 2 min de lecture
offre d'emploi chargé·e de mission formateur addiction

DESCRIPTION DU POSTE

Au sein de la COREADD Nouvelle-Aquitaine et en collaboration avec l’équipe de coordination, le/la chargé·e de mission / formateur·trice conçoit, anime et développe des actions de formation et de sensibilisation en addictologie. Il/elle contribue également au développement des projets régionaux, des outils pédagogiques et à l’appui des professionnels de terrain

Poste basé sur Bordeaux, déplacements à prévoir, voiture de service disponible.


QUALIFICATIONS

Expérience :

  • Expérience en animation de formation / pédagogie souhaitée

  • Expérience dans le champ de l’addictologie ou de la prévention appréciée


Formation :

  • Professionnel de santé ou Diplôme d’État d’Infirmier (requis)

  • Diplôme universitaire ou expérience en addictologie / tabacologie

  • Formation en santé publique ou prévention appréciée


LES MISSIONS

1. Formations et sensibilisations en addictologie

  • Concevoir et animer des formations (présentielles et distancielles) auprès des professionnels (soins premiers, médico-social…)

  • Intervenir sur les thématiques : tabac, alcool, cannabis et autres addictions (opioïdes, écrans…)

  • Adapter les contenus aux besoins des publics

  • Mettre à jour et faire évoluer les supports pédagogiques

  • Intégrer les approches RPIB et entretien motivationnel

  • Participer au développement de formats innovants (webinaires, MOOC, formats courts…)


2. Contribution aux projets et développement d’outils

  • Participer à la conception et au déploiement de projets régionaux

  • Créer des outils pédagogiques et opérationnels (guides, fiches, supports numériques)

  • Contribuer aux réflexions stratégiques et à l’innovation

  • Assurer une veille scientifique et réglementaire


3. Appui et expertise

  • Apporter un appui technique aux équipes (chargés de projet, DSP)

  • Répondre aux sollicitations des professionnels de terrain

  • Participer à la formation et à l’accompagnement des étudiants et stagiaires

  • Contribuer à la production de contenus (site, supports, ressources pédagogiques)


4. Organisation d’événements

  • Participer à l’organisation d’un colloque (logistique, coordination, programme)

  • Assurer le lien avec les intervenants externes

  • Veiller au bon déroulement et à l’évaluation des actions

  • Participer à des évènements partenaires (stands, interventions…)


5. Vie associative

  • Participer à la vie institutionnelle de l’association

  • Contribuer au développement de nouveaux projets


LES BESOINS / COMPÉTENCES

  • Expertise en addictologie

  • Maîtrise du RPIB et de l’entretien motivationnel

  • Capacités pédagogiques et d’animation

  • Conception d’outils pédagogiques

  • Capacités rédactionnelles

  • Esprit d’analyse et de synthèse

  • Maîtrise des outils bureautiques

  • Connaissances en prévention et santé publique


QUALITÉS DEMANDÉES

  • Aisance relationnelle et à l’oral

  • Esprit d’équipe

  • Travail collaboratif

  • Capacité d’adaptation

  • Autonomie et sens de l’organisation

  • Esprit d’initiative

  • Rigueur et fiabilité

  • Réactivité et gestion des priorités

 

FORMATION / DIPLÔMES

  • Diplôme d’État d’Infirmier

  • Expérience en formation / pédagogie appréciée

  • Diplôme universitaire ou expérience dans le champ de l’addictologie / tabacologie

  • Expérience en animation de formation souhaitée

  • Diplôme ou formation en lien avec la santé publique ou la prévention appréciée

  • Une connaissance des dispositifs sanitaires et médico-sociaux en addictologie présents sur le territoire appréciée

 

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Poste basé à Bordeaux

  • Déplacements réguliers sur la région

  • Télétravail 2 jours par semaine

  • Mise à disposition de matériel professionnel (ordinateur, téléphone)

  • Véhicule de service

  • Prise en charge des frais professionnels selon dispositions en vigueur


Rémunération : 3 144,00 € bruts.


Date limite de candidature : 15 juin 2026

Premier entretien le jeudi 18 juin 2026 et le second entretien le 25 juin 2026 après-midi.  

 

Début du CDD dès que possible à partir de juillet 2026



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